MANAGERS - EXPERTS - DIRIGEANTS
Votre conjoint a été recruté ou muté en Région Rhône-Alpes, ou vous êtes de retour d’expatriation et la question de votre repositionnement professionnel se pose.
Grâce à son expertise en outplacement, en recrutement, et sa très bonne connaissance du tissu économique régional, Kenseo peut vous aider à construire la suite de votre parcours et à rebondir plus facilement en région Rhône-Alpes.
3 bonnes raisons de choisir la mobilité conjoint
Construire
Faire le point sur votre parcours professionnel, réfléchir à vos motivations d’aujourd’hui pour conduire les années à venir, explorer le champ des possibles (passerelles, création ou reprise d’entreprise…), pour élaborer des projets concrets et réalistes, en lien avec vos aspirations et le marché de l’emploi local.
Accélérer
Accélérer votre retour à l’emploi, en ayant accès à tous les outils et l’information nécessaires, en travaillant votre communication, en vous entraînant, en vous positionnant comme porteur d’un projet et non comme demandeur d’emploi.
Partager
Partager vos réflexions, votre cheminement avec votre coach, mais également avec d’autres cadres suivant la même démarche, au travers des ateliers et des groupes de travail. Mais aussi, dans un contexte où 70 à 80 % des recrutements de cadres se font par réseau ou cooptation, apprendre à développer et dynamiser votre réseau.
La démarche Kenseo
La durée de l’accompagnement à la mobilité du conjoint est en règle générale de 6 mois.
Chacun ayant des besoins spécifiques, nous adaptons notre méthodologie et nos outils afin de vous apporter une approche sur mesure.
1/Une phase de réflexion pour faire le point sur votre parcours professionnel et sa logique, vos compétences spécifiques, vos modes de fonctionnement et les points essentiels de votre profil personnel. Egalement pour réfléchir à vos motivations d’aujourd’hui pour conduire les années à venir.
2/ Une phase de construction de vos projets et des plans d’action associés, pour retrouver une activité et un environnement en ligne tant avec vos attentes qu’avec la réalité du marché.
A ce stade, les consultants en recrutement peuvent être sollicités pour valider vos projets en fonction de leur expertise du marché.
Une phase dynamique afin de construire vos outils (CV, identité numérique, liste d’entreprises-cibles…) et de travailler votre discours et votre posture (simulations d’entretiens filmées, formation aux techniques de réseau, changement de posture, image …).
Atelier Réseau : Vous visualiserez l’impact du réseau, en comprendrez la mécanique, les techniques d’arborescence et leur efficacité, prendrez conscience de l’image que vous renvoyez, dépasserez vos freins et vous mettrez en situation concrète, par des simulations d’entretiens filmées.
Atelier Web / Digital Recrutement : Cet atelier vous permettra d’acquérir les bases théoriques nécessaires à une utilisation optimale d’internet, de découvrir les différents outils de recherche et leurs fonctions avancées, de travailler à la construction de son identité numérique et développer son propre réseau.
Atelier Théâtre : Vous travaillerez sur votre posture et la gestion de vos émotions avec une comédienne.
Une phase d’action pour déployer vos projets, les mettre en œuvre, et aboutir.
Votre coach et les équipes « recrutement » vous aident au quotidien dans vos démarches.
Les ateliers permettent l’échange de pratiques, le retour d’expérience, le partage de réseau, l’enrichissement mutuel. Faisant de vos projets de beaux challenges, auxquels vous aurez envie de vous donner pleinement.
Notre différence
- Consultants expérimentés en outplacement, également formés au coaching, pour vous accompagner dans votre transition professionnelle.
- Recruteurs spécialisés par métier et par univers, pour valider vos projets et vous conseiller sur votre approche du marché.
- Experts, pour animer vos ateliers (professionnels de la « chasse de tête », consultants web, spécialiste de la création ou reprise d’entreprise …)
- Assistante dédiée pour vous accueillir, vous intégrer dans la vie du cabinet et vous aider dans tous les aspects logistiques.
Dans notre diversité, nous nous rejoignons pour partager une vision commune de notre métier : disponibilité et proximité, réactivité et forte culture du résultat ; afin de vous permettre de devenir acteur de votre propre changement.
Nos consultants, tous formés au coaching, vous permettront une vraie prise de recul, vous accompagneront dans une réflexion approfondie sur vos modes de fonctionnement, vos aspirations, et les différentes options qui s’offrent à vous pour l’avenir. En ouvrant au maximum le champ des possibles, et en restant en lien avec la réalité du marché de l’emploi.
- un accès privilégié à nos recruteurs,
- des conseils concrets et actualisés sur le marché, les compétences attendues par les entreprises,
- une formation aux outils utilisés aujourd’hui par les chasseurs pour sourcer les profils (job boards, réseaux sociaux…),
- un CV de qualité,
- un entraînement aux entretiens par des spécialistes de l’évaluation.
Le recours au réseau est indispensable pour une recherche proactive (45% des personnes accompagnées retrouvent par ce moyen, chiffres Syntec 2015) et il est probable que vous arriviez dans la région sans réseau préexistant, ou avec un réseau très restreint.
Nous vous apprenons donc à créer, développer et structurer votre réseau, et vous ouvrons les nôtres.
La Vie chez Kenseo
Il se passe toujours quelque chose chez Kenseo..
pour privilégier l’échange et le réseau, dans des contextes originaux et conviviaux :
- des rencontres spontanées autour d’un café avec les consultants des différents métiers,
- des ateliers,
- des groupes de travail,
- mais aussi de nombreux évènements : conférences (chasseurs de tête, créateurs ou repreneurs d’entreprises…), speed networking, soirées avec les anciens, “pots” pour fêter les succès…
Nous vous proposons des locaux accueillants, ouverts et modernes, et mettons à votre disposition des bureaux individuels, des postes de travail et PC en open space, un accès Wifi, la presse nationale et régionale, un espace café convivial …
Ils témoignent
« J’ai pu apprécier la grande qualité et le professionnalisme de l’accompagnement de KENSEO en outplacement quand j’ai fait le choix de suivre mon épouse à Lyon en quittant Paris, ne connaissant absolument pas le tissu économique lyonnais. La complémentarité entre les ateliers, le suivi individuel et en groupe constitue une vraie opportunité pour avoir les armes pour évoluer professionnellement dans la région lyonnaise. Enfin, la bonne humeur et la convivialité sont un leitmotiv très appréciable. »
« La récurrence de la satisfaction du service en terme de qualité, proximité, et flexibilité, que ce soit dans le recrutement ou dans le panel des autres services proposés m’amène à travailler régulièrement avec KENSEO ».