Assessment sur-mesure réalisé pour un grand groupe du secteur de la SANTE par l’Équipe RECRUTEMENT KENSEO Ressources Humaines
⏰ En une semaine et ? en distanciel, 16 assessments réalisés sur ? 3 continents !!!
Une intervention à 2 Consultants pour croiser les regards et assurer une plus grande objectivité !
Des candidats internes se sont positionnés sur différents postes. Pour accompagner le processus de décision de façon équitable et limiter les risques de frustration et de démotivation, la DRH nous a demandé d’établir un dispositif autour de quatre grands critères :
compétences techniques & managériales,
savoir-être,
motivation,
potentiel.
Une équipe de consultants seniors a mené les évaluations puis restitué des rapports individuels ainsi que leurs recommandations. Une restitution individuelle sera partagée avec chaque participant mettant en lumière leurs atouts et leurs axes de développement et ainsi mieux comprendre les choix retenus.
Assessment sur-mesure réalisé pour un grand groupe du secteur de la SANTE par l’Équipe RECRUTEMENT KENSEO Ressources Humaines
⏰ En une semaine et ? en distanciel, 16 assessments réalisés sur ? 3 continents !!!
Une intervention à 2 Consultants pour croiser les regards et assurer une plus grande objectivité !
Des candidats internes se sont positionnés sur différents postes. Pour accompagner le processus de décision de façon équitable et limiter les risques de frustration et de démotivation, la DRH nous a demandé d’établir un dispositif autour de quatre grands critères :
Une équipe de consultants seniors a mené les évaluations puis restitué des rapports individuels ainsi que leurs recommandations. Une restitution individuelle sera partagée avec chaque participant mettant en lumière leurs atouts et leurs axes de développement et ainsi mieux comprendre les choix retenus.