Des couleurs pour mieux se comprendre
La place du coach dans la lecture du test Insight Discovery est centrale pour identifier le « soi -même » tout en analysant notre façon de communiquer avec autrui. L’accompagnement par un coach certifié vous donne une lecture « sur-mesure » de qui vous êtes, et plus largement de qui nous sommes, pour construire le modèle de collaboration adapté à votre besoin.
Efficacité relationnelle :
Pour penser collectif, il est tout d’abord essentiel de s’intéresser à l’individu, au « je ». Qui suis-je au-delà de ce groupe ? Pour comprendre notre environnement et découvrir nos énergies, la posture du coach est essentielle. Mises en situation ou ateliers de co-développement, ces outils dits « dynamiques » nous offrent un jeu à double-exploration. En me découvrant comme énergie verte, par exemple, je suis capable d’identifier ma singularité tout en découvrant celle de mes collaborateurs.
Efficacité personnelle comme relationnelle sont ici testées à partir de 4 couleurs, chacune liées à des préférences comportementales.
Efficacité leadership :
En tant que leader, la mobilisation de votre équipe passe par un point essentiel : comprendre les différences de chacun. Comment les faire collaborer ensemble ? A partir d’une lecture « sur-mesure », le coach anime et accompagne les collaborateurs pour apporter un levier de communication efficace en tenant compte de nos singularités. On se connaît mieux, on se comprend mieux. Sous la forme d’une grille de lecture, Insight Discovery donne au coach un moyen de distinguer les points d’écarts pour vous donner la meilleure posture de leader à adopter pour embarquer vos équipes.
La forte valeur ajoutée de ce programme se démarque par sa façon positive d’analyser la relation aux autres et au travail. Pour Insights Discovery, chaque profil est forcément complémentaire à un autre , à l’image des couleurs d’une roue chromatique.
Efficacité commerciale :
A partir d’une meilleure connaissance de soi et d’une meilleure compréhension de l’autre, nos coachs certifiés vous propose un accompagnement pour construire et développer vos relations qualitatives de demain. Individuel comme collectif, ce coaching a pour objectif de vous apporter la possibilité de découvrir vos différences et de vous interroger sur les énergies autour de vous. Notre accompagnement vous donne les outils nécessaires pour bâtir votre cohésion d’équipe la plus adaptée pour répondre à vos ambitions business.
Comprendre la situation pour mieux s’adapter, voici ce que permet Insights Discovery. En traçant les tendances comportementales de chacun, cet outil apporte une meilleure mobilisation individuelle et collective dans une visée business-performance.
Communication, Leadership, Business-performance : un accompagnement « sur-mesure » KENSEO
Rédaction : Théo Simoncelli
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Sophie DRUNET – Coach Senior
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