Nous accompagnons le développement du potentiel et du savoir-faire du coaché avec le postulat qu’il a en lui toutes les ressources nécessaires pour être acteur de son changement, à condition qu’il en ait le désir.
Nous construisons avec l’entreprise une démarche d’accompagnement engageant de façon concrète les équipes vers une vision commune et partagée en adéquation avec les enjeux de développement des équipes.
Nous construisons avec vous des actions de formation à destination des managers ou de RHs en fonction de vos enjeux et avec une approche processus durable. Pour chacune de vos problématiques, nous vous proposons une solution sur-mesure.
Nous intervenons pour vous aider à faciliter l’acceptation et l’appropriation d’un changement majeur (projets, évolution d’organisation ou de métier, vente ou rapprochement d’activités…) en mobilisant autour d’un objectif commun, en partageant le sens…
Ils témoignent
« Depuis quelques années déjà, nos recrutements stratégiques sont confiés à KENSEO. Sur un tout autre sujet, quand l’opportunité d’être coaché m’a été offerte, le choix de KENSEO était une évidence. Professionnellement, cet accompagnement de plusieurs mois a été décisif. Il m’a donné l’énergie pour faire bouger les lignes, faire monter en conscience de fausses croyances et trouver les solutions à des freins. Ce résultat je le dois en grande partie au professionnalisme de mon coach, sa maîtrise d’outils puissants (telle que l’analyse transactionnelle) et, évidemment, son approche humaine. »
Basé à
Lyon & Paris
Années
d’existence
Collaborateurs
Millions
de C.A.