Développer son leadership et sa posture de Manager

​RH, DRH, Manager, nous vivons tous des transformations diverses et importantes tant au niveau business & environnemental, organisation, compétences, modes de travail, lien social…

Dans ce contexte, les organisations doivent s’adapter rapidement pour répondre aux attentes de leurs marchés et le rôle du Manager est primordial pour optimiser la performance de l’équipe.

Pour vous aider à répondre à cet enjeu, nous vous proposons une prestation de coaching court et opérationnel, basée sur l’outil Process communication Model, afin de développer le leadership et la posture de manager.

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