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Kenseo, votre cabinet en ressources humaines

Nous accompagnons les entreprises, les cadres et les dirigeants lors des phases cruciales de talent acquisition, développement, changement et transition. Nos consultants construisent, avec les décideurs et leurs collaborateurs, des projets entièrement adaptés à leurs problématiques et aux contextes.

Nous savons, de par nos différentes expertises métiers et marchés, que chaque environnement et chaque culture sont confrontés à des leviers stratégiques et opérationnels spécifiques qui varient fréquemment avec les cycles d’activité, et que les salariés, en particulier les cadres et les dirigeants, doivent régulièrement en être porteurs.

Nous veillons à augmenter votre pipeline durable de talents, pour que vos équipes puissent disposer des divers atouts nécessaires pour créer un avantage concurrentiel.

Nous contribuons à développer le potentiel et le savoir-faire d’un manager, avec le postulat que le coaché, s’il en a la volonté, a en lui toutes les ressources pour être acteur de son changement.

Nous vous donnons l’espace-temps pour réfléchir à vos projets de vie, les outils et l’entrainement pour les communiquer efficacement, l’élan et la dynamique pour les mettre en œuvre.

Nous vous amenons à trouver vos leviers, et à savoir les actionner, pour élaborer et proposer des projets en adéquation avec vos compétences et vos aspirations, mais également en lien avec les besoins de votre entreprise, ou du marché.

Nous construisons avec vous des actions de formation à destination des managers ou de RHs en fonction de vos enjeux et avec une approche processus durable. Pour chacune de vos problématiques, nous vous proposons une solution sur-mesure.

Nous vous proposons des solutions d’assessment adaptées, pour évaluer aussi bien les compétences métiers que les aptitudes cognitives, relationnelles, managériales et de leadership de vos collaborateurs.