Nous vous proposons des solutions d’assessment adaptées, pour évaluer aussi bien les compétences métiers, managériales, que les aptitudes relationnelles, de leadership ou cognitives des personnes.
Nous veillons à augmenter votre pipeline durable de talents, pour que vos équipes puissent disposer des divers atouts nécessaires pour créer un avantage concurrentiel.
Nous mettons à disposition nos talents pour accompagner les phases clés de la vie de votre entreprise : votre transformation, votre internationalisation, votre croissance, votre quête de performance et/ou votre gestion de sortie de crise.
Ils témoignent
« Nous avons collaboré avec KENSEO à plusieurs reprises ces dernières années, notamment pour un recrutement à l’international ou l’outplacement d’un cadre dirigeant. Nous apprécions les qualités d’adaptabilité et de flexibilité, de proximité, d’écoute dont le cabinet en général et les consultants en particulier font preuve. En un mot, nous partageons avec KENSEO la même exigence de PRAGMATISME. »
« Le bouche à oreille fonctionne plutôt bien entre DRH et après avoir teste différents services nous avons opté pour une fidélisation de la relation avec KENSEO ».
« La réactivité de l’équipe recrutement KENSEO est très bonne et au-delà du process bien structuré des contacts fréquents me permettent de suivre l’avancée des dossiers de chasse, d’être alertée sur les réactions du marché et de nous recaler le cas échéant. »